1. 气电传动系统集成应用工程师

核心职责：负责气动元件（气缸、电磁阀、气源处理单元）、电气传动部件（伺服电机、变频器、PLC）的工程选项及结构选项

为客户提供成套的气电机一体化的自动化成套系统方案，完成客户使用的仿真测试与原型验证

参与业务的开发推进工作，为客户提供高效有竞争力的产品搭配及综合应用的解决方案。

技能要求

专业知识：精通流体力学、气动原理、电气理论、PLC 编程（西门子 S7-1200/1500及三菱 FX/Q 系列）

工具能力：熟练使用 CAD/SolidWorks 进行结构设计，掌握 AMESim、MATLAB/Simulink 进行系统仿真

创新能力：具备气动 - 电气混合传动系统的集成设计经验，熟悉节能型气动元件研发趋势

任职条件

本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、电气工程及其自动化等相关专业

三年以上气动或电气传动产品研发经验，有工业自动化设备研发项目经验优先

熟悉 ISO 1219 气动元件标准、IEC 61131 电气控制标准，具备专利撰写能力者优先。

2.自动化设备应用方案工程师

核心职责：根据客户需求，设计气动 - 电气自动化生产线的传动方案（如分拣线、装配线、焊接线）现场调试设备，解决安装、运行中的传动系统故障，为客户提供技术培训和售后支持

技能要求

硬件能力：精通气动回路设计（减压阀、换向阀、节流阀的选型与匹配）、电气控制柜接线、伺服系统参数整定

软件能力：熟练使用 PLC、HMI（触摸屏）、变频器编程调试，掌握 Profibus、Profinet、Modbus 等工业通讯协议

实操能力：具备设备故障诊断与维修经验，能快速定位气动元件泄漏、电气传动过载等问题

任职条件

大专及以上学历，自动化、机电一体化、电气技术等相关专业

两年以上自动化设备调试经验，熟悉汽车零部件、3C 电子、物流仓储等行业的生产线设计优先

具备良好的沟通能力和现场问题解决能力，能适应出差。

3.设备运维 /售后工程师

核心职责：

负责工厂自动化生产线气动 - 电气-传动系统的方案工程设计

处理设备异常及售后维修处理工作，制定预防性维护计划

为客户提供优化设备运行方案，降低故障率和能耗的建议咨询

技能要求

维修技能：掌握气动元件拆装、密封件更换、电气线路检测方法，能使用万用表、示波器、气动测试仪等工具

系统认知：熟悉典型自动化设备（如机械手、输送线、包装机）的传动原理，了解 PLC 程序读取与简单修改

管理能力：能记录登记设备及零件的运行数据，制定推进客户的备件采购计划

任职条件

大专及以上学历，机电一体化、电气维修等相关专业

一年以上工厂设备运维经验，持有电工证、焊工证者优先

具备较强的动手能力和责任心，能适应必要的加班，跟进项目可以持续攻坚。

4.海外销售工程师

核心定位：主攻，越南，马来西亚，泰国等东南亚市场的产品销售或项目拓展（适配面向全球市场的企业需求）。

目标客户：海外代理商、当地制造业企业、国际工程公司。

核心职责：负责海外市场调研与开拓，处理跨境订单的报价、报关、物流协调；对接海外客户的技术咨询，协助解决产品售后问题；熟悉当地市场的行业标准（如东南亚的认证要求、欧标的 CE 认证）。

关键能力：具备流利的英语或目标市场语言沟通能力，熟悉国际贸易术语（FOB、CIF 等）和跨境支付流程，了解当地工业自动化市场的准入规则。

5.产品销售工程师

核心定位：主打气动 / 电气传动元器件的分销与直销，比如气缸、电磁阀、PLC、伺服电机等标准化产品。

目标客户：中小型设备制造厂、工厂维修部门、自动化配件经销商。

核心职责：负责区域市场开拓、产品选型报价、客户关系维护，完成单品或套装产品的销售指标；协助客户解决产品选型、替换的基础技术问题。

关键能力：熟悉产品参数与应用场景，具备渠道开发和商务谈判能力，能快速对接客户的标准化采购需求。

6.项目销售工程师

核心定位：主攻大型自动化集成项目，比如整厂生产线改造、智能仓储物流系统、定制化设备配套的气动电气传动方案。

目标客户：大型制造业企业（汽车、3C 电子、新能源）、系统集成商、工程总包商。

核心职责：挖掘客户的自动化升级需求，联合技术团队制定整体传动系统解决方案，跟进项目招投标、合同签订及交付回款全流程。

关键能力：具备项目需求拆解能力，能看懂自动化产线图纸，熟悉项目型销售的流程和商务条款，抗压能力强，能长期跟进大客户。

7.渠道销售经理

核心定位：负责搭建和管理区域分销渠道，而非直接对接终端客户。

目标客户：区域经销商、代理商、授权服务商。

核心职责：制定渠道招商政策，拓展分销网络；培训渠道商的产品知识和销售技巧，监控渠道库存和价格体系，防止窜货；通过渠道完成批量产品的销售目标。

关键能力：具备渠道规划和管理能力，熟悉经销商激励机制，能平衡厂商与渠道商的利益关系。

8.商务专员（4 人）

订单录入、出货跟进、开票对账，老客户维护

1. 大专及以上，熟悉金蝶系统优先

2. 耐心细致，沟通能力强年薪 4-10 万销售助理协助区域经理开发客户，跟进订单，数据统计

9.销售助理

协助区域经理开发客户，跟进订单，数据统计

1. 大专及以上，理工类优先

2. 应届生可投，有客户服务经验优先月薪 

10.电商运营专员

1688 / 国际站 / 抖店等平台运营，推广与数据分析

1. 大专及以上，两 年以上网店运营经验

2. 熟练直通车 / 人群推广，会简单 PS，月薪 5-8K

11.采购工程师：

负责电子元器件采购，供应商管理，熟悉供应链流程；大专及以上，2 年以上采购经验，电子专业优先；月薪 6-9K，13 薪

12.品质工程师：

负责产品质量来货检测与品质管控，制定收货检验标准，指导标准的出货规则；大专及以上，3-5 年经验；月薪 6-10K。

13.仓库管理员：

负责按照公司流程收货发货，及公司的5S管理工作，3O岁以下，吃苦耐劳愿意服从组织安排，工作时间可以根据情况调配。

补充说明

工作地点：东莞、惠州为主，部分岗位需出差珠三角及东南亚区域。

通用要求：具备安全生产意识，能阅读英文产品手册，团队协作能力强。